Digitalisierungsstrategie für Deutschland

Wenn die digitale Aufholjagd stockt

Die Corona-Pandemie hat hierzulande zu einem Digitalisierungsschub geführt. Doch aktuell stagniert die Entwicklung. Die Bundesregierung versucht, mit der Digitalstrategie Deutschland gegenzusteuern und das digitale Tempo zu erhöhen. >>

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Informationssicherheit bei Kritischen Infrastrukturen

Energieversorger & Co. schützen

Kritische Infrastrukturen geraten zunehmend ins Visier von Angreifern. Wegen ihrer Bedeutung gelten für sie strenge Sicherheitsregeln. >>

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Datensouveränität und digitale Souveränität

Herr über die eigenen Daten

Selbstbestimmt im digitalen Raum handeln und entscheiden zu können, wird für Unternehmen und Privatleute immer wichtiger. >>

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Sicherheit vom Dienstleister

IT-Sicherheit in Profi-Händen

Viele Firmen sind mangels Know-how und Budget mit der Cyberabwehr überfordert. Einen Ausweg bieten Managed Security Services. >>

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Ransomware

Bollwerke gegen Erpresser-Angriffe

Ransomware-Angriffe sind ein höchst lukratives Geschäftsmodell geworden. Doch Unternehmen können sich gegen Verschlüsselungs-Attacken schützen, zumindest aber den Schaden minimieren. >>

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Digital Employee Experience (DEX)

Wenn die Mitarbeiter ins Zentrum rücken

Motivierte Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Voraussetzung dafür ist eine positive (Digital) Employee Exprience. >>

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Data-driven Commerce

Die Kunden verstehen und begeistern

Datenanalysen sind ein probates Mittel, um Kunden zu gewinnen und zu halten. Doch auf dem Weg zu einem datengetriebenen Handelsunternehmen liegen viele Herausforderungen. >>

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ISO/IEC 27001

IT-Sicherheit mit System

Auch KMUs brauchen effiziente Prozesse, um sich zu schützen. Basis dafür ist ein Information Security Management System (ISMS). >>

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Microsoft Work Trend Index

Das können Führungskräfte aus dem vergangenen Jahr Remote-Arbeit lernen

Eine Microsoft-Studie zeigt Entwicklungen auf, die Führungskräfte in Zeiten von New Work und Homeoffice beachten sollten. Darunter: Durch die Umstellung auf Remote-Arbeit schrumpfen unsere Netzwerke. Und: Die Diskrepanz zwischen Chef und Mitarbeiter wächst. >>

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Führung in Zeiten von New Work

Empathie und Vertrauen

Traditionelle Führung und starre Hierarchien stoßen in der modernen Arbeitswelt an Grenzen. Gesucht wird ein positives Arbeitsumfeld. >>